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Jeudi 6 novembre 2025
Gala des Lauréats 2025
📅 Jeudi 6 novembre 2025
📍 Complexe Jacques-Gagnon
DATES IMPORTANTES À RETENIR
- 14 juillet : Ouverture de la période de mise en candidature
- 5 septembre : Fermeture de la période de mise en candidature
- 1er octobre : Dévoilement des finalistes
- 6 novembre : Gala des Lauréats (Complexe Jacques-Gagnon, Alma)
Le Gala des Lauréats de la CCI Lac-Saint-Jean-Est
La Chambre de commerce et d’industrie Lac-Saint-Jean-Est (CCI LSJE) présente, le jeudi 6 novembre 2025, la 38e édition du Gala des Lauréats afin de reconnaître l’excellence et les réalisations des entreprises membres.
Conditions générales d’admissibilité
Pour poser la candidature de votre entreprise, vous devez satisfaire aux conditions suivantes :
- L’entité doit être en affaires depuis au moins 2 ans au 31 mars 2025, sauf pour les catégories Jeune entreprise et Transfert d’entreprise.
- Avoir une place d’affaires sur le territoire de la MRC de Lac-Saint-Jean-Est.
- Ne pas impliquer le président de la Chambre, la présidente du comité organisateur ou les membres du jury.
- Ne pas soumettre de candidature dans une catégorie gagnée au cours des 3 dernières années.
- Maximum deux catégories par entité.
- Les partenaires majeurs du Gala ne peuvent soumettre de candidature dans les catégories présentées.
Les jurys
Un comité jury sélectionnera 3 finalistes et 1 lauréat par catégorie selon les critères établis. Une représentante de la Chambre agira comme observatrice pour garantir la neutralité.
Les jurés sont des intervenants socioéconomiques indépendants du conseil d’administration.
Certaines catégories (ex. Construction, Développement durable, etc.) seront évaluées par des juries spécialisés dans leur domaine.
Date limite de dépôt
🕓 Vendredi 5 septembre 2025 à 16h
Questions et informations
📞 418 662-2734 poste 2132 ou 0
📧 ccilsjeadm@gmail.com
Confidentialité
Toutes les informations reçues sont confidentielles et détruites après évaluation.
🚀 Comment déposer une candidature
- Remplir le formulaire de préinscription en ligne :
👉 ccilacsaintjeanest.com/gala-des-laureats/formulaire-gala-des-laureats - Remplir le questionnaire de la (ou des) catégorie(s) choisie(s).
📨 Vous recevrez ce document par courriel dans les 24-48 h suivant votre préinscription. - Envoyer le dossier complété avant le 5 septembre à 16h par courriel :
📧 ccilsjeadm@gmail.com
CATÉGORIES 2025
1. COMMERCE DE DÉTAIL
Objectif : Récompenser les commerçants se démarquant par leur marketing, leur rayonnement et leur service à la clientèle.
Critères :
- Marketing
- Originalité et dynamisme
- Expérience client
- Rayonnement
2. CONSTRUCTION
Objectif : Récompenser les entreprises du secteur de la construction ou connexes.
Critères :
- Réalisation de projets
- Développement de marchés
- Créativité
- Gestion opérationnelle efficace
3. DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE
Objectif : Souligner les entreprises engagées volontairement dans des pratiques responsables.
Critères :
- Diversité des pratiques sociales/environnementales
- Caractère volontaire et innovant
- Impact social
- Démarche structurée
4. ENTREPRISE DE SERVICE
Objectif : Reconnaître les PME offrant des services de qualité avec une bonne visibilité.
Critères :
- Qualité des services
- Visibilité/Marketing
- Rayonnement
- Expérience client
Note : Cette catégorie pourrait être divisée selon le nombre d’employés (± 50).
5. FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE
Objectif : Récompenser les organisations impliquées dans la formation de leur personnel.
Critères :
- Structure des activités de formation
- Accessibilité des apprentissages
- Implication globale
- Suivi et évaluation des compétences
- Méthodes innovantes (coaching, codéveloppement...)
6. JEUNE ENTREPRISE
Objectif : Souligner le dynamisme des entreprises fondées après mai 2022.
Critères :
- Originalité
- Viabilité
- Utilité pour le milieu
7. MAIN-D’ŒUVRE
Objectif : Mettre en valeur des pratiques RH avant-gardistes en matière d’équité et inclusion.
Critères :
- Politique d’équité et de plainte
- Formation EDI
- Guide d’entrevue inclusif
- Pratiques d’intégration des minorités
8. TRANSFERT D’ENTREPRISE
Objectif : Récompenser les nouveaux propriétaires ayant repris une entreprise existante depuis moins de 3 ans.
Critères :
- Historique de l’entreprise
- Présence dans le milieu
- Changements apportés depuis l’acquisition